JOB DETAIL

Footwear Marketing

募集職務
Footwear Marketing
雇用形態
正社員
会社名
ボードライダーズジャパン合同会社
部署名
Marketing / Footwear
上司
Footwear Brand Director
勤務地
東京オフィス(原宿本社)
勤務時間
9:30〜18:00 (休憩 1 時間)

会社概要

当社は、アクションスポーツとそのライフスタイルを世界でリードする「Quiksilver」「Roxy」「Billabong」「DC Shoes」「RVCA」「Element」といったブランドを展開する、アパレル・フットウェア・アクセサリーの製造・販売会社です。夏のオリンピック競技になったサーフィンをはじめ、スノーボード、スケートボードのトップアスリートをサポートし、海、山、ストリートを中心としたアクティブでカジュアルなライフスタイルをお客様に提供しています。

職務内容

世界的ストリートライフスタイルブランド「DC」および、スペイン発快適性とデザイン性を融合したコンフォートコルクフットベッドサンダルブランド「GENUINS」のブランド認知拡大、ブランド価値向上、および売上成長を目指し、マーケティング戦略の立案から実行までを担当いただきます。ブランド方針を理解したうえで、日本市場の消費者、各販売チャネルに適したマーケティング戦略を企画・実行し、社内の各チャネルや生産管理チーム等と連携し、ブランドおよびビジネス双方の成長を牽引します。

Brand Marketing Strategy

  • ブランド戦略および年間マーケティングプランの策定・実行
  • 日本市場、競合、消費者トレンドを踏まえたマーケティング施策の立案
  • ブランドポジショニング、ターゲット消費者、コミュニケーションメッセージの明確化
  • グローバルチームとの連携および施策のローカライズ

Campaign & Communication

  • シーズンキャンペーン、新商品ローンチ、コラボレーション等のマーケティング企画・実行
  • Digital / SNS / PR / Influencer / Event / Retail Marketingを活用した360°マーケティング施策の推進
  • ブランドコンテンツ、ビジュアル、コピー等の制作ディレクション
  • PR会社、制作会社、メディア、インフルエンサー等の外部パートナー管理

Digital & Social Media

  • Instagram、TikTok、YouTube等のSNS戦略およびコンテンツプラン策定
  • ブランドSNSアカウントの運営およびコンテンツ管理
  • デジタル広告、SNSキャンペーンの企画・実行
  • エンゲージメント、リーチ、トラフィック、コンバージョン等のKPI分析および改善

Retail / Wholesale Marketing

  • 各チャネル(リテール、Eコマース、ホールセール)と連携した販売促進施策の企画
  • 店頭VMD、POP、キャンペーン、イベント等の企画・実行
  • 主要取引先との共同マーケティング企画の実行
  • ブランド体験を高めるPOP-UP、イベント、コミュニティ施策の企画・運営

Consumer & Market Insights

  • 市場、競合、トレンド、消費者動向の分析
  • 商品の消化率や店舗・ECへの集客数、SNSのデータ等を活用したマーケティング施策の効果検証
  • 顧客の購買心理や潜在ニーズを分析し、商品企画・営業チームへフィードバック
  • データを活用したPDCAおよび次回施策への改善提案

Budget & KPI Management

  • 年間マーケティング予算の策定・管理
  • 各施策の投資対効果(ROI)およびKPI管理
  • 投資対効果を踏まえたマーケティング予算配分の最適化
  • マーケティング施策の成果の定期レポーティング

応募資格

<必須要件>

  • ブランディングまたはマーケティング経験5年以上

<歓迎要件>

  • アパレル、アクセサリー、スポーツ関連商品のマーケティングのご経験
  • フットウェアブランドプロモーションなどブランド構築のご経験
  • ビジネスレベル以上の英語力

<求める人物像>

  • チームプレイヤーとして積極的かつ前向きな姿勢で業務に取り組み、社内外のメンバーと良好な関係が構築できる方
  • 分かりやすい資料を作成し、社内外に向けて効果的なプレゼンテーションができる方
  • 自ら課題を発見し、解決策を考え、実行できる方
  • 人の予想や期待値を超えることで、人を驚かすことが好きな方

その他

給与
前職および経験を考慮し決定。年棒制(業績に応じたインセンティブ制度あり)。
休日・休暇
週休 2 日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(3 日)、年末年始休暇(5 日)、特別休暇(バースディ、慶弔、永年勤続)
福利厚生
社会保険完備・退職金制度・外部福利厚生サービス加入・社員販売
その他
週 2 回在宅勤務可能(随時見直し)、時差出勤制度あり。アクションスポーツを楽しむための社内イベントあり(Beach Day、Snow Tour など)。SDGs 活動にも定期的に取り組み中(Beach Clean など)。

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