INTERVIEW

※本人の所属は取材当時のものです。

支援側から事業会社のマーケターへ。

ブランドの成長を加速させる
「自走する力」と「挑戦できる環境」

Y.K

Digital Marketing / 2025年1月入社

Y.K.

これまでのキャリアについて教えてください。

高校卒業後、ブラジルで大学に通いながら日系メーカーで通訳兼アシスタントとして 3 年ほど働いていました。その後、来日。大学で学んでいたマーケティングの知識を活かしたいと考え、まずは未経験からでも挑戦しやすかった SNS 運用の仕事に就きました。

前職では CRM やマーケティングオートメーション(MA)も経験しましたが、ベンダー側だと担当領域やできることに限界があるため、事業会社でより経験の幅を広げたいという想いが強くなりました。

ラップトップで作業する Y.K

なぜ、数ある企業の中でボードライダーズを選んだのでしょうか?

小さい頃から美容やファッションが好きで、元々アパレル業界で働いてみたいという気持ちがありました。好きな業界の事業会社、かつこれまでの経験が生かせる職種であるマーケティングに照準を絞って探していく中でボードライダーズの求人を見つけました。

何社かオファーをもらいましたが、年収や会社規模もそうですが、最終的な決め手は「ここでなら、自分のやりたいことを自由にやらせてもらえそう」という直感でした。堅苦しくない、風通しの良さそうなカルチャーが自分に合っていると感じたんです。

現在、どのような業務を担当されているのでしょうか。

メインは Web 広告の運用です。Google、Meta(Instagram / Facebook)、YouTube、楽天市場、Yahoo! ショッピングなど、さまざまな媒体で広告を配信しています。

ブランドごとに、新規のお客様向けやリピーター向けなど複数の広告を運用し、「どんな人に、どんな見せ方をすると商品に興味を持ってもらえるか」を日々検証・改善しながら、EC の売上最大化を目指して最適な運用方法を突き詰める日々です。

入社後に感じたギャップなどはありましたか?

想像以上に仕事が個人の裁量に任されていることに驚きました。手取り足取り教えてもらうというよりは、自分で考えて動くスタイルです。

入社後、いきなり経験のない広告運用を任された時は、正直「やったことないぞ!」と焦りました(笑)。とはいえ、任された以上はやるしかないので、自分で調べて試行錯誤しながらキャッチアップしていきました。

オフィスでの作業

未経験の業務をどう乗り越えたのですか?

とにかく「やってみて、改善する」の繰り返しです。うちの会社は失敗を恐れて動かないことよりも、まずはトライしてみることを奨励する、そんな寛容な雰囲気があります。

だからこそ、恐れずに新しい施策を試すことができました。当初はサポートが少ないように感じることもありましたが、今ではその「自由さ」が、自分流に仕事を進められる心地よさに変わっています。

仕事でやりがいを感じる瞬間は?

やっぱり、数字として結果が目に見えた時ですね。特に印象に残っているのは、これまでブランドごとに配信していたプロモーション広告を、「BOARDRIDERS」として横断的に配信する形へ変更したことです。

取り扱いブランド数が多いため、ブランド単位だと似た内容の広告が増える課題がありました。ブランド横断でプロモーション広告を見せる形に変更したことで、広告内容の重複を防ぎながら配信データを集約でき、広告効果の向上につながりました。

このように提案した改善が実際に EC の売上につながった時、この仕事のやりがいを感じます。事業会社だからこそ、施策の成果をダイレクトに実感できるのが面白いポイントです。

仕事をする上で大切にしていることはありますか?

周囲との協調です。自分の意見を押し通すことよりも、周りとの関係性や現場の空気感を大事にしています。

社内には長く働いているベテランの方も多いので、まずはこれまでのやり方を尊重し、信頼を得ることを意識しています。その上で「こういう改善はどうですか?」と提案する。このプロセスを大切にすることで、スムーズに施策を進められるようになると感じます。

ワークライフバランスはいかがですか?

入社してから、今が一番充実しています。仕事が終わった後にジムに通ったり、最近ではダンスのスクールにも通い始めました。オンとオフの切り替えがしっかりできる環境なので、プライベートでリフレッシュして、また仕事に力を注ぐことができています。

最後に、応募を検討している方へメッセージをお願いします。

ボードライダーズは、「自分の枠を超えて、幅広く挑戦したい人」に合う環境だと思います。私の場合だと、広告運用を中心に、CRM サポート、LINE 運用、アプリ運用など、やる気次第で仕事の幅を広げられる機会があります。

一つの分野を突き詰めてスペシャリストになるのももちろん良いですが、複数の領域に携わることで、全体を俯瞰して見られるようになり、ディレクションやマネジメントの視点も自然と身についていくと思います。

アパレルが好きで、何か取り組んでみたい意欲がある方はぜひ一緒に働きましょう!

ENTRY | 求人情報を見る →

← 社員インタビュー一覧へ戻る

ENTRY 求人情報